Подбор кадров

Одним из направлений деятельности компании «Ньютек Лингва» является подбор кадров для японских компаний, а также российских компаний, взаимодействующих с японскими партнёрами.

Мы поддерживаем контакт со многими российскими университетами, в которых готовят специалистов по японскому языку. Являясь членом «Общества Россия-Япония», наша компания взаимодействует с отделениями этого общества в различных регионах Российской Федерации.

  • Мы получаем информацию о молодых талантливых японистах уже на этапе их учёбы в университете.
  • Привлекая молодых переводчиков к исполнению работ по устному и письменному переводу с японского языка, мы ближе знакомимся с начинающими специалистами, получаем информацию об их уровне знаний, чувстве ответственности, чертах характера.
  • Готовясь к проекту «Олимпиада Сочи-2014», мы провели тщательное изучение рынка услуг по переводу с японского языка и пополнили свою базу переводчиков.

Именно постоянное отслеживание учёбы и работы переводчиков японского языка по всей территории России позволяет нам владеть уникальной информацией и подбирать для заказчиков специалистов со знанием японского языка, удовлетворяющих заданным требованиям.

Мы используем две формы трудоустройства специалистов в японские компании:

  • командирование сотрудника и
  • представление кандидата для приёма в штат компании-заказчика.

В случае подбора кандидата в штат компании-заказчика по желанию возможен договор как с испытательным сроком, так и без него. Оплата за подбор персонала выплачивается единовременно в момент, согласованный с заказчиком и зафиксированный в договоре.

В варианте командирования сотрудника в компанию мы заключаем с заказчиком договор на предоставление услуг по переводу, секретарских или маркетинговых услуг. Специалист работает у заказчика постоянно, а оплата его услуг происходит ежемесячно на счёт нашей компании. Мы выплачиваем специалисту ежемесячную зарплату в соответствии с суммой, согласованной с заказчиком на этапе контракта. В случае командирования сотрудника в японскую компанию все налоги, связанные с наймом персонала, выплачиваем мы. Это позволяет компании-нанимателю при одних и тех же затратах на наём сотрудника обеспечить ему более высокую зарплату, и, следовательно, привлечь специалиста более высокой категории.

На настоящий момент компания «Ньютек Лингва» подбирала специалистов в компании «Мицубиси Корпорэйшн (РУС)», московское представительство «Кавасаки Хэви Индастриз», «ПСМА РУС» (совместное предприятие «Пежо Ситроен» и «Мицубиси Моторс»), московское бюро телекомпании NHK, московское представительство «Ниссин Сёкухин», «Кинугава РУС», «Сэкисуй Хаус СНГ» и др.